【MCナースネット】をパワハラ退職した50代看護師が使ってみた|面談ありの手厚いサポートの実態

看護師専門の転職エージェント「MCナースネット」に登録し、実際にオフィスまで面談に行ってきました。

結論から言うと、登録翌日に電話・即日で面談予約・面談当日に求人紹介という、動きの速い手厚いサポート型のエージェントでした。

さらに登録後は、アプリやメールを通じて正職員・パート・時短・単発・添乗ツアーなど、実に多彩な求人が毎日のように届きます。

「こんな働き方もあるんだ」と、選択肢の広さに驚きました

「自分一人で転職活動を進めるのが不安」「プロに相談しながら探したい」という人には、特に向いていると感じます。

私自身、4年半耐えたパワハラ職場をある日突然退職し、現在転職活動中の50代看護師です。実際に登録・面談・求人紹介までを体験したリアルをそのままレポートします。

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目次

MCナースネットに登録したきっかけ

いざ仕事を辞めてみると、思っていた以上に大きかったのが収入面への不安と、社会から取り残されたような感覚でした。

退職のきっかけとなったパワハラの記憶がフラッシュバックし、動悸や頭痛、不眠が続く日々。

「少し休もう」と思って辞めたはずなのに、心も体も落ち着かない。

気づけば夜中にスマホを手に取り、求人サイトを何時間も見続けてしまう毎日でした。

そんな中で目に入ったのが「非公開求人多数」「高条件求人あり」という言葉。「一人で探すより、プロに相談した方がいいかもしれない」と思い、思い切って登録したのがMCナースネットでした。

対面での面談で、自分でも気がつかなかった働き方の部分が言語化されて信頼できました。

実際の登録〜電話・面談予約の流れ

電話

登録後、翌日には確認の電話がかかってきました。

電話では主に以下を聞かれます。

  • 希望年収
  • 最寄り駅・通勤時間
  • 希望する施設(病院・クリニックなど)
  • 夜勤の有無
  • 転職時期

非公開求人も教えて欲しい、という事をお話ししました。

電話では、そのまま面談の日程について案内があり、スムーズに予約を取ることができました。

面談

MCナースネットは全国にオフィスがあり、大阪はJR大阪駅や梅田駅から近いグランフロントのオフィスタワーにありました。

また、大阪には、阪急ターミナルやなんばスカイオにもオフィスがあります。

\ 全国の拠点が気になる方はこちら /

面談時の持ち物
  • 看護師免許証
  • マイナンバーカード
  • 本人確認証(マイナンバーカードでOK)
  • 履歴書
  • 印鑑(シャチハタ可)
  • 単発・短期の希望の方は配偶者の源泉徴収票など

オフィスに着くと個室ブースへ案内されました。

面談に来ていたのは私だけ。

受付の方が「お飲み物は何がいいですか?」と声をかけてくれ、セーターの色を褒めてくださるなど、自然な雑談のおかげで緊張がほぐれました。

面談は約2時間。希望条件の詳しいヒアリングと会社説明があり、面談当日に希望に合った求人を開示してもらえました。

自分では「こんな働き方がしたい」と漠然としていた希望が、担当者との対話の中で言語化されていく感覚があり、「プロに相談してよかった」と素直に思えました。

実際に紹介された求人内容

「理想の好条件求人」はあるのか?

結論から言うと、ネット広告で見るような完璧な好条件求人はほぼありませんでした。

土日休み・年間休日130日以上・年収500万以上の3つが揃う求人は今回の紹介にはなし。条件が良くなるほど「夜勤あり」や「高いスキルが必要」など、何かが加わる印象です。

ただし漠然とした希望を現実的な形に整理してくれるのは、MCナースネットならではの強みでした。

紹介される働き方の種類

人材派遣

MCナースネットと雇用契約を結び、給与もMCナースネットからもらうシステムです。

タイムカードや交通費の請求も一部紙運用がありますが、アプリやWEBを通して行います。

紹介予定派遣

最初の3か月から6か月まではMCナースネットとの雇用契約で、給与もMCナースネットからもらいますが、一定期間に達したところで、その職場が気に入れば直接雇用に切り替わる方式です。

私は以前、この形式で就職したことがあります。
6か月のお試し期間があったので、職場の雰囲気や仕事内容など、自分に合っているか時間をかけて考えることができました。

単発・短期(30日以内)

いきなり常勤は不安という方向けの働き方。

ただし改正労働者派遣法の影響で、誰でも利用できるわけではありません。

源泉徴収票などで対象かどうかの確認が必要です。

就職・転職(直接雇用)

希望の職場を紹介してもらい、面接を受けて就職する形。

担当者が面接に同行してくれるケースもあり、条件交渉や聞きにくいことも代わりに確認してもらえるのは大きな安心ポイントでした。

50代看護師は不利?

正直なところ、年齢が高くなるとエージェント経由の転職が不利になるケースもあります。

病院側がエージェントに支払う紹介料と、定年までの就業期間のバランスが取りにくくなるためです。

ただしパートや派遣での働き方であれば十分チャンスはあります。

年齢が高い看護師はエージェントでの紹介が不利になるんだ~
50代ナースには辛いところですね

看護師転職サイトMCナースネットを使って感じたメリット・デメリット

項目ナースJJMCナースネット
面談なしあり
サポートあっさり手厚い
連絡電話+メールのみ対面+電話
印象放置気味伴走型
ナースJJとMCナースネットとの比較

【MCナースネット】のメリット

  • 面談で希望が言語化・整理される
  • 面談当日に即日求人紹介がある
  • 面接への同行・条件交渉をしてもらえる
  • 非公開求人・MCナースネット専属求人にアクセスできる
  • 派遣・紹介予定派遣・単発など働き方の選択肢が豊富

デメリット

  • 理想通りの完璧な求人は少ない
  • 登録後の動きが速いので、まだ動きたくない人には少し負担
  • 年齢によっては常勤の選択肢が狭くなることがある

【ナスコミ】エージェントと併用してほしいサイト

私が転職活動中に欠かさずチェックしているのが「ナスコミ」です。

気になる求人が出たら、必ずここで口コミを確認します。

口コミを1件書くと別の施設の口コミを1件読めるシステムで、辞めた人のリアルな声が集まっています。

辛辣な内容も多いですが「このくらいなら許容範囲」と判断する材料として重宝しています。

ナスコミ公式サイト

MCナースネットはこんな人に向いている

一人で進めるのが不安な人

求人探しから面接・条件交渉まで、すべてサポートしてもらえます。

初めての転職活動や、ブランク明けの復職にも向いています。

働き方の選択肢を広げたい人

常勤だけでなく、派遣・紹介予定派遣・単発など、自分のライフスタイルに合った働き方を一緒に探してもらえます。

非公開求人を見てみたい人

一般の求人サイトには出ていない案件も多く、登録することで選択肢が一気に広がります。

「夜勤なしがいいけど収入も欲しい」など、条件に迷っている場合はプロに相談するのが近道です。

実際に話してみることで、自分の優先順位が整理されると感じました。

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【MCナースネット】を使わない方がいい人

一方、こんな人には向いていません。

自分のペースでゆっくり探したい人

登録後の連絡が早く、面談まで話が進むスピード感があります。

「今はまだ動きたくない」という段階では少し負担に感じるかもしれません。

電話や対面のやり取りが苦手な人

面談が前提のエージェントなので、人とのやり取りが負担な方にはナースJJのようなメール完結型の方が向いています。

迷っているなら「情報収集だけ」でもOK

「使うべきか迷う…」という方は、情報収集目的で登録してみるのも一つの方法です。

実際に話を聞いてみることで、

  • 今の自分の市場価値
  • どんな求人があるのか

が見えてきます。

無理に転職を決める必要はないので、まずは選択肢を知ることが大切だと感じました。

「まだちょっと先なんですけど…いいところがあれば転職したくてぇ」とハッキリ伝えると、しつこい営業はないので安心してください

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まとめ|MCナースネットは面談ありの本格サポート型

MCナースネットは、登録翌日に電話・即日面談予約・面談当日に求人紹介という、動きの速い手厚いサポート型のエージェントです。

一人で転職活動を進めるのが不安な人、働き方の選択肢を広げたい人には特に向いていると感じました。

理想通りの完璧な求人はなかなかありませんが、漠然とした希望を現実的な形に整理してもらえるのはプロに相談する一番のメリットだと思います。

同じように悩んでいる看護師さんの参考になれば嬉しいです。

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